Cariera este o calatorie destul de lunga si destul de imprevizibila. Fie ca sunteti multumite de locul de munca actual sau va ganditi sa-l schimbati cat mai curand, puteti oricand sa va schimbati atitudinea si sa va bucurati de fiecare moment petrecut la job. Iata cateva sfaturi pentru a schimba lucrurile:
1. Fii vocal cu privire la sarcinile care iti plac.
S-ar putea sa credeti ca este evident ca va place sa luati decizii de design, sa va insotiti seful. sa comercializati sau sa planificati un eveniment intern. Dar, daca nu va exprimati bucuria si satisfactia pe care le obtineti de la acele sarcini catre seful vostru, el nu poate sti niciodata ca aveti de gand sa faceti mai mult. Este simplu sa faceti acest lucru: „Imi place asta” sau „Azi a fost atat de distractiv” sunt formulari care arata entuziasmul.
2. Fii indraznet.
Nu trebuie sa va temeti sa va oferiti voluntar in diferite proiecte, ba dimpotriva. Ideal este sa fiti increzatori pentru a profita de orice ocazie se iveste. Puteti, de asemenea, sa va exprimati dorintele catre superiori si sa va asigurati ca evoluati, dar faceti ceea ce va doriti.
3. Nu asteptati permisiunea de a lua noi sarcini.
Daca exista noi provocari la locul de munca, nu ezitati sa va implicati si sa va dovediti utili. In felul acesta va veti depasi limitele si veti reusi sa il faceti pe seful dvs. sa va considere o resursa pentru astfel de sarcini pe viitor.
4. Discutati cu seful dvs. despre obiectivele dvs.
Un lucru este cert si toti angajatii il stiu: seful este ocupat. Asta inseamna ca va trebui sa initiezi conversatii importante daca vrei sa se intample ceva sau doresti sa iti exprimi o anumita dorinta. O atitudine proactiva este, de asemenea, foarte ofertanta. Puteti invata sa va rezolvati singuri problemele si chiar sa atenuati stresul sefului, respectand totodata regulile. Rolul tau va fi din ce in ce mai important, asa ca vei capata mai multa incredere in tine si o satisfactie mai mare.
5. Vino cu o solutie.
Angajatii merg prea des la sefi cu intrebari. Pot sa fac asta? Ce crezi despre? Nu fi o persoana de acest fel. In schimb, fii o persoana care aduce solutii. Ceea ce vreau sa spun este: daca aveti o idee mare pe care seful dvs. trebuie sa o auda, pregatiti un pitch uimitor si prezentati-o. Aratati-i felul in care ideea dvs. poate raspunde nevoilor existente pentru afacere si faceti cercetarile pentru a dovedi acest lucru. Faceti un document distractiv cu imagini vizuale pe care le poate revizui dupa intalnire. Nu-ti fie frica sa auzi un „nu”. Puteti sa impartasiti o alta idee mai tarziu.
6. Recunoasterea practica.
Toti avem un prieten care uraste orice munca pe care a avut-o vreodata. Indiferent cat de frustrat sunteti cu situatia actuala a muncii, incercati sa va simtiti activ si sa va aratati recunostinta pentru oportunitatile pe care le aveti. Nu trebuie sa te uiti prea mult in societatea noastra pentru a gasi pe cineva care are mult, mult mai putin. Cand va concentrati asupra faptului ca sunteti multumitori pentru munca pe care o aveti, sunteti mult mai probabil sa vedeti si sa primiti toate oportunitatile creative care sunt chiar in fata dvs. Acum, tot ce trebuie sa faceti este sa le luati.
